据nikkeibp报导 ，微硬本年8月份的日本工做天数同比减少了25.4%，表示效力比之前进步了40% 。每周用电量同比降降了23.1%。上天据体会，戚天微硬日本停止了“2019年工做与糊心挑选应战赛”的效力成果申明会 
。92.1%的进步员工对“上四戚三”表示对劲
。那是微硬微硬日本正在夏季推出的工做体例鼎新项目，微硬日本远日公布了本年8月份真施“上四戚三”轨制的日本尝试成果 ，删减少途集会等。每周

卖力那类工做体例鼎新推动的上天主管职员表示，

本天时候2019年10月31日 ，效力那个项目正在8月份的进步周五能够没有消上班，

据内部体系拜候汗青记录战员工问卷查询拜访等成果隐现，微硬

八月份的劳动出产率（每位员工的收卖额）同比删减39.9%，且为带薪假（上四戚三） 。员工对劲度圆里
，筹算去岁的夏天继绝采纳“每周戚三天”轨制 。效力进步的体例包露收缩集会时候、