可是微软,员工们自由散漫惯了,而且美国人喜欢过夜生活,所以上班老是迟到,部门经理为此伤透了脑筋 。可是勤智根本没人当回事 。有一回,故事部门经理扣了一名叫莱特的软件工程师两百美元的考勤奖 。因为一旦迟到就意味着要把车停到马路上 。微软看到这里,勤智比尔•盖茨灵光一闪,一个绝妙的好念头产生了 。如果迟到得厉害了,故事就连附近的马路也没处停 。部门经理做得没错,微软然而莱特又是办公自动化方面公司引进的特殊人才,比尔•盖茨只好亲自调解 。莱特大发雷霆,勤智直接就交了辞呈 。最终返还了莱特两百美元,故事这事才算了结 。而旁边,微软某些小公司的员工,因为停车位的不足,一些车子一向停到了远方的马路上 。迟到了,勤智虚心的员工还会朝部门经理耸耸肩笑笑,不虚心的员工干脆就若无其事。 为此,故事部门经理制定了严酷的考勤赏罚制度 。事儿闹大了,微软连比尔•盖茨本人都被惊动了 。这些精英每年为微软创造了大量的勤智财富,公司也为他们提供十分优厚的福利待遇。为了激起员工的故事创造力,微软公司给予这些员工充分的自由 。 只要你愿意,你完全可以像在家里一样,惬意极了 。研发中心的40多名员工再都没有迟到的了 。 一个星期后,新鲜的事儿发生了 。公司只有一条规定:按时上下班,哪怕是喝咖啡,你也要坐在公司里喝 。怎么办呢? 有一日,比尔•盖茨在草坪上散步时,无意中看到了公司的停车场 。在这里工作,兴致来了,你完全可以去打篮球,去健身房,去游泳池,喝咖啡,甚至会有专门的按摩师给你按摩 。 从此,微软研发中心再都没有人迟到了。 第二天,比尔•盖茨就让部门经理将公司的停车位卖掉了10个,只剩下40个停车位。有一回,一个拖沓的员工居然把车停在了l英里外的马路上 。50个车位上停了四十几辆车。 莱特是留住了,但是迟到现象却更严重了,大有变本加厉之势 。如果是特殊人才,另有更多的优待 。上午10点,就有员工不满地向部门经理反映没有停车位,车往哪儿停?部门经理抱歉地说:停车位是租的,到期了,业主不愿续租,公司也没办法 。
位于西雅图的微软公司研发中心,拥有40多名全球顶级的IT精英 。
